自社開発SaaS事業

人が辞める理由は、辞めてから分かることがほとんどです。クロスアクシアは、従業員のコンディションと組織内の相性をAIで解析し、離職リスクの兆候を早い段階で拾い上げます。さらに、異動やチーム編成を実行する前に、その配置が組織にどう作用するかを試算できます。

特徴は、リスクを表示して終わらせないことです。誰が、いつ、どのような声のかけ方をするのか。対応の設計までを支援する仕組みを備えています。生成AIにはGoogleのGeminiを採用しています。

• 離職リスクの可視化

  日々蓄積されるデータから兆候を捉え、対応の優先順位を提示します。

• 人材配置シミュレーション

  配置案を複数生成し、実行前に組織への影響を比較検討できます。

• 対応アクションの支援

  検知した後に何をすべきかを具体化し、現場の判断を助けます。

日報が形だけになる原因は、書く側の負担と、読む側に届かないことの両方にあります。戦術日報ショウヘイは、性格の異なる3人のAIキャラクターが対話形式で問いかけ、現場の状況を自然に引き出します。白紙のフォームに向き合う必要がありません。

多言語入力に対応しているため、スタッフは使い慣れた言語のまま入力できます。さらに、伝えたい業務連絡を日報のやり取りの中に織り込み、理解されたかどうかを確認することもできます。

• 3人のAIキャラクターが問いかける

  性格の異なる3体が対話形式で聞き取り、書く負担を下げます。

• 多言語入力に対応

  スタッフは使い慣れた言語で入力でき、管理者は読みやすい形で受け取れます。

• 業務連絡の織り込みと理解度の確認

  伝達事項を日報の流れに組み込み、届いたかどうかを確認できます。

学術学会の事務局業務は、会員名簿の更新、年会費の請求と入金確認、学術集会の受付と、範囲が広く担当者への依存も大きい領域です。学会バンクは、これらの業務をクラウド上で一元的に扱えるようにするサービスです。

当社は学会運営事務局の業務受託も行っています。システムだけを導入する形でも、事務局業務そのものをお任せいただく形でも対応できる点が、他のサービスとの違いです。

• 会員情報の一元管理

  入退会、区分変更、名簿の出力までを一つの画面で扱えます。

• 年会費・収納の管理

  請求から入金確認、未納者の把握までの流れを整理します。

• 事務局業務の受託とあわせて利用できる

  システムの導入だけでなく、運営業務そのものの委託にも対応します。